Addetto punto vendita
Durata: 4 ore
Tipologia corso: Formazione e-learning
Destinatari: Lavoratori qualificabili come commessi in genere, comprese le attività ausiliarie svolte in magazzino.
Riferimenti di legge: Ai sensi dell’art. 37 comma 1 lettera b) e comma 3 D.Lgs 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025
Obiettivi: Riconoscere i rischi esaminati nelle attività quotidiane e nel proprio settore aziendale. Attuare comportamenti che promuovano la prevenzione e la protezione per la salute e la sicurezza.
Argomenti: Impianti ed apparecchiature elettriche. Segnaletica. I disturbi muscolo scheletrici. Videoterminali. Rischio chimico. Lo stress lavoro correlato.
Caratteristiche: Video registrazioni con la presenza del docente. Editing professionale con animazioni, testi e immagini. Esempi, case studies e spunti di riflessione. Test intermedi e finali. Pop-up di verifica della presenza.
Certificato finale: Attestato di frequenza e profitto in formato digitale (PDF).
Disponibile anche in lingua inglese.
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La formazione specifica dei lavoratori
La formazione specifica dei lavoratori costituisce un obbligo ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 ed è disciplinata, per contenuti, durata, modalità di erogazione e aggiornamento, dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ha sostituito i precedenti Accordi del 21/12/2011 e del 07/07/2016.
La formazione specifica è finalizzata all’approfondimento dei rischi connessi alle mansioni effettivamente svolte dal lavoratore e deve essere coerente con il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale.
In relazione al livello di rischio dell’attività (basso, medio o alto), l’Accordo Stato-Regioni disciplina le modalità di erogazione della formazione:
– per i lavoratori a rischio basso è ammessa anche la modalità e-learning, nel rispetto dei requisiti previsti dall’Accordo;
– per i lavoratori a rischio medio e alto, la formazione deve essere erogata in presenza o in videoconferenza sincrona, con modalità idonee a garantire l’effettiva partecipazione e l’apprendimento.
È previsto un aggiornamento quinquennale, con una durata minima di 6 ore, finalizzato al mantenimento e al consolidamento delle competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Al termine del percorso formativo, previo superamento della verifica finale di apprendimento, viene rilasciato attestato di frequenza e profitto, valido su tutto il territorio nazionale.