Datore di lavoro
Durata: 16 ore
Tipologia corso: Formazione e-learning
Destinatari: Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che devono acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere correttamente le funzioni e gli obblighi previsti dalla normativa vigente (art. 18, D.Lgs. 81/2008).
Riferimenti di legge: Ai sensi del D.Lgs. 81/08, conforme all’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025.
Obiettivi: Acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare il ruolo di datore di lavoro responsabile della sicurezza. Conoscere gli obblighi, le responsabilità penali, civili e amministrative in materia di sicurezza. Comprendere il sistema istituzionale di prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza. Sviluppare competenze utili per organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione aziendale. Imparare a utilizzare strumenti di comunicazione efficaci per promuovere la sicurezza.
Argomenti: Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Ruolo del datore di lavoro e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo. Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità. Delega di funzioni: condizioni e limiti. Responsabilità civile, penale e amministrativa. Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro. Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze). Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze. Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori. Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate. Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione. Modelli organizzativi volontari per la sicurezza. Costi della mancata sicurezza e benefici economici della prevenzione.
Caratteristiche: Focus operativo su obblighi, responsabilità e strumenti pratici. Approccio esperienziale e orientato alla prevenzione efficace. Test di verifica dell’apprendimento. Pop-up di verifica della presenza
Certificato finale: Attestato di frequenza e profitto in formato digitale (PDF).
Richiedi informazioni
Chi ha l’obbligo di frequentare il corso per Datore di Lavoro?
Il corso per il Datore di Lavoro è rivolto a tutti i Datori di Lavoro di qualsiasi settore aziendale.
Il corso per Datore di Lavoro permette di assolvere gli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 e fornisce al Datore di Lavoro le conoscenze necessarie per adempiere alle responsabilità dell’art. 18, con particolare riferimento a organizzazione della sicurezza aziendale, gestione degli adempimenti normativi, tutela della salute dei lavoratori.
Entro quando deve essere frequentato il corso per Datore di Lavoro?
L’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 introduce un periodo transitorio di 24 mesi durante il quale i Datori di Lavoro già in carica alla data di entrata in vigore, devono mettersi in regola con la nuova formazione prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Ciò significa che i Datori di Lavoro che non hanno ancora svolto il corso obbligatorio devono frequentarlo entro 24 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo, ovvero entro il 24 maggio 2027.
Ogni quanto deve essere aggiornato il corso per Datore di Lavoro?
L’Accordo Stato–Regioni del 17/04/2025 stabilisce che il corso per Datore di Lavoro debba essere aggiornato ogni 5 anni, con un corso di durata minima 6 ore.
L’aggiornamento ha l’obiettivo di mantenere adeguate le competenze del Datore di Lavoro rispetto agli obblighi dell’art. 18 del D.Lgs. 81/2008, all’evoluzione normativa e ai cambiamenti dei rischi presenti in azienda.
Se il corso base prevedeva anche il modulo “Cantieri” e sono ancora attive le condizioni di cantiere, l’aggiornamento dovrà includere anche le tematiche relative a quel modulo.
In che modalità si può seguire il corso per Datore di Lavoro?
Secondo l’Accordo 2025, la formazione può essere erogata in aula, in videoconferenza sincrona oppure in modalità e-learning, per venire incontro alle esigenze organizzative dei Datori di Lavoro.